不服外卖骑手送餐途中摔伤被人社局认定为工伤重庆某物流公司诉请撤销认定工伤决定被驳回

2021年07月15日08:44 | 来源：人民法院报

重庆某物流公司诉请撤销认定工伤决定被驳回

本报讯 （记者 刘 洋 通讯员 周仁海）近日，重庆市南川区人民法院审理一起工伤认定的行政案件，法院认为外卖骑手与物流公司存在劳动关系，在送餐过程中摔伤属于工伤，驳回用人单位要求撤销认定工伤决定的诉讼请求。

某物流公司的经营范围之一为餐饮服务，江某是该物流公司招用的送餐骑手。2020年4月10日，江某在骑摩托车送餐途中发生侧翻后受伤。2020年6月，江某向某区人社局申请工伤认定，人社局于同日向其发出“工伤认定申请补正材料告知书”。2020年10月，人社局作出认定工伤决定，认为江某的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，予以认定为工伤。物流公司收到“认定工伤决定书”后不服，以某区人社局为被告向南川区法院提起行政诉讼，要求撤销认定工伤决定。

法院审理后认为，认定劳动者和用人单位之间是否存在劳动关系，应当通过劳动者的工作内容是否是用人单位的主营业务、是否接受用人单位的统一管理等因素来确定。外卖行业和外卖骑手随着互联网大数据高速发展而产生，具有一定的时代性和特殊性，但也应基于以上原则来进行劳动关系的认定。

本案中，第三人江某受物流公司的管理从事送餐业务，且从事餐饮服务业务也是物流公司的主营业务之一，结合全案证据，能够认定江某是某物流公司招用的职工。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的构成工伤。江某受公司安排在送餐途中因雨天路滑，骑摩托车侧翻导致受伤。依照前述规定，江某受伤的情形应当认定为工伤。

综上，法院根据案件事实和各方的证据，依法判决驳回原告物流公司的诉讼请求。

(责编：张靓怡(实习生)、吴楠)

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